Offrez à vos salariés des moments de découverte !

Des journées thématiques en équipe, en inter équipe pour élargir les perspectives en vivant des sujets différemment.

Découverte de soi, Intelligence collective, Compréhension des mécanismes humains

DECOUVRIR LES FONCTIONNEMENTS AVEC L’ENNEAGRAMME

Cette journée est consacrée à la découverte des profils de personnalités selon l’ennéagramme.

On vient comprendre nos blocages, nos hot buttons, ou encore pourquoi nous pouvons être intolérant face à certaines personnes.

On vient lever les étiquettes que l’on a tendance à mettre facilement sur les gens, pour comprendre ce qui se cache derrière les comportements.

On remet de la lumière sur les motivations profondes pour se concentrer sur nos forces et apaiser les tensions.

A partir de 6 personnes 

ELO LEADERS : Ecoute Les Odeurs

Les résultats sont atteints dans le QUOI mais il y a un désalignement dans le COMMENT !

Trouver un équilibre n’est pas chose facile à certaines étapes du parcours pro, être agile sans maîtrise c’est être un cascadeur sans entrainement !

Je vous permets d’explorer grâce aux odeurs, une autre lecture de votre leadership,  pour que vous puissiez ressortir de l’atelier avec un élan de réajustement spontané, avec moins d’effort et plus d’envie !

Entre 6 et 8 personnes 

LE FORUM OUVERT : La puissance du Collectif au cœur du changement

Vous souhaitez faire participer tous, je dis bien TOUS vos SALARIES autrement que par un questionnaire « enquête » concernant un sujet commun d’entreprise !

Vous voulez engager l’ensemble dans le changement, alors le Forum ouvert est un exercice collectif pour vous !

Il est particulièrement recommandé lors de sujets à forts impacts, urgents et qui suscitent beaucoup de divergences. Il permet de :

  • Favoriser l’émergence de solutions sur des sujets complexes
  • Se laisser surprendre par les propositions créatives « Out of the Box »
  • Sortir de l’effet « silo » et de favoriser la collaboration interservices
  • Initier les prises de décisions collectives affirmées, engagées et responsabilisées.

Plus il y a de personnes, plus l’exercice est intéressant. telle une ruche, le collectif se met en mouvement avec des étapes et règles du jeu précises.

Vous voulez en savoir plus sur le fonctionnement de cette technique et voir si elle est adaptée à votre besoin. Je suis à votre écoute.

A partir de 30 personnes